毎日求人サイトを、検索しながら、キャリアアップをめざしているけれど、どうキャリアアップを計って良いのか分からないというお悩みナースの皆さん。

闇雲に求人サイトを閲覧していても、何もアンテナに引っかかってこないという状況に陥っていませんか？

まずは、先輩社会人の皆さんが、どのようなキャリアアップをめざす経緯に至ったのかを、Bさんの例を通してみていきましょう。

【先輩ナースBさんのキャリアアップ】
先輩ナースBさんは、ナース歴１０年目を迎える中堅どころの看護師さんです。漠然と１０年も同じ病院にいるのだから、そろそろ転職でもしてみようかなという軽い気持ちで求人サイトでお仕事探しをしていました。ですが、いざ看護師の職場を探してみると、求人を出している病院が多すぎて、なかなか、自分に合った職場がみつからないのが現状でした。以前、同じ病院を、転職していったC子さんに、転職の決め手を相談をしてみると、C子さんからキャリアコンサルトさんの紹介を受けました。キャリアコンサルトさんとは、働く人たちのお仕事に関するカウンセリングを行ったり、相談者と一緒に退職や転職について、考えたり、必要なアドバイスをしてくれる人の事を言うそうです。Cさんから、紹介を受けたキャリアコンサルタントのAさんは、キャリアコンサルタントとしてのお仕事をする前は、大きな総合病院で、オペナースをしていたそうです。その時に、同期に入社した看護師の多くが、職場に関する悩みを多く抱えている実情を知って、看護職を専門としたキャリアコンサルタントを志す決意を固めたそうなのです。今では、Aさんは、キャリアコンサルタントとしてのお仕事を全うしていますが、その以前は、総合病院のオペナースとして、１５年ほど勤めあげた、その間の看護師としての経験が、現在のキャリアコンサルタントとしてのお仕事を支え、充実したキャリアアップを計る事ができたそうなのです。先輩ナースBさんは、Aさんのキャリアアップをのお話を聞いて、なんとなくキャリアを重ねる事の意味が掴めたそうで、まずは求人サイトを、闇雲に閲覧する事よりも先に、自分自身が何をしたいのかをみつける事が優先なのだという判断にいたったそうです。

業界によって異なれど、どなたにも何かしらのキャリアアップのチャンスがあります。

全く違う職業に転職したっていいのです。

❁MyStartJob

皆さんの転機や分岐点に合わせて、自分自身の可能性について見直してみましょう。